我國公司資本制度的創新之處及分析

1.取消了最低注冊資本額
現行《公司法》全部摒棄了最低注冊資本，刪除掉舊法中的第26條、第59條和第81條，舊法中這三條對最低注冊資本進行了規定。公司法第26條規定股東所認繳的全部資本額就是公司注冊資本額。第59條摒棄了對于一人公司出資額的限制。新法的第80條代替了舊法的第81條，第一款的內容也進行了修改，如果用發起設立的方式成立股份公司，那么公司在登記之時的全部發起人所認購的全部股本就是該公司所注冊的注冊資本。取消公司設立之時最低注冊資本限制是這次修法修改的最大亮點，“一元公司”的設立也可成為現實。不過在經過深入分析思考之后就會發現，股東出資義務并沒有隨著最低注冊資本的廢除而消失，《公司法》改革的最終目的還是為了促進我國經濟持續又好又快又穩的發展。

新法頒行之后，企業注冊率顯著提高，而且注冊金額也有所增加，雖然“一元公司”的設立成為可能，不過很少有人投資設立該類型的公司，因為公司的信用度和償債能力最直接的體現就是公司注冊資本的多少，而且絕大多數設立公司的人都想自己經營的公司值得合作者信賴。于此同時，股東的出資義務還是要誠實履行的，因為股東出資是公司資本的來源，公司資本因為股東的出資才能完整，公司的資本三原則才能實現。概言之，股東出資的責任并沒有隨著實繳制的取消而不復存在，與舊法不同的是股東可以自主決定自己的出資額。

2.取消了貨幣出資比例
現行《公司法》取消了股東貨幣出資所規定的比例限制。這說明《公司法》對公司設立之時股東的出資方式與出資數額的限制已經被取消，由發起人自己決定。取消該條款意義重大，因為很多沒有資金的投資人能夠參與到市場經濟中，公司的融資來源范圍大幅度擴大，不但改善了投資環境，也滿足了人們投資創業的愿望。

3.實行注冊資本認繳制
在注冊資本方面，舊《公司法》中的第26、59和81條被刪除，這幾條規定了在設立公司時首期出資額比例限制，分期繳納期限也被取消，公司設立“零首付”成為現實，這些舉措使得投資者擁有了更多的空間來支配自己的資本。注冊資本認繳制給予了股東自主決定認繳數額與期限的自由，不過股東在公司設立之后依然要承擔出資義務。新法與舊法在資本繳納方面的根本區別就是法律對股東出資時間的強制規定被取消了。資本實繳制強制要求設立公司之時股東必須要進行一定比例的出資，出資形式要符合法律規定；資本認繳制廢止了這一強制規定。不過二者都沒有違背公司資本三原則，因為股東都必須實際履行其出資義務。不過問題隨之而來，在現行《公司法》實施資本認繳制的情況下，總會有些股東希望“白手起家”，為了實現股利的公平分配，在實務操作之中，公司章程之中可以約定按照股東實際出資額的比例進行分紅，其次才考慮認購的股份額，以此來維護股利分配的公平。

4.取消了強制驗資的程序
新《公司法》中沒有強制驗資的硬性規定，目的是使認繳制順利運行。因為在實施認繳之后，股東在公司成立之時一般沒有完全履行出資義務，此時進行強制驗資沒有意義，所以強制驗資程序的取消在情理之中。強制驗資程序的取消必然會涉及到債權人利益保護問題，對于如何保護債權人的利益，本文會在后文重點詳述。在認繳制之下，公司資本的真實度將由司法機關和執法機關以及公司自律來保障。司法機關的保障是在審理公司案件之時，對所發現的股東沒有履行或者沒有全面履行其出資義務的行為采取針對性的法律措施，以事后補救為主；執法機關應該認真履行其監督公司運營的職責，杜絕“兩虛一逃”等違法行為的發生，并按時或者不定期核查公司的資本和財務賬戶，以預防為主；公司自律的保障就是依靠股東的道德素質和股東之間互相的監督。